FORMASI TES CPNS 2017

TES CPNS 2017, yang kemungkinan besar akan dibuka oleh pemerintah, menjadi pelepas dahaga bagi seluruh calon pendaftar ts cpns umum yang telah lama menunggu

karena beberpa tahun terakhir tes cpns dari jalur umum tidak dibuka oleh pemerintah disebabkan oleh moratorium pusat. walaupun moratorium tersebut tidak brlaku bagi pengangkatn pns langsung yang diperuntukan bagi bebrapa kategori

sedangkan untuk formasi tes cpns 2017, kemungkinan besar tidak akan banyak berubah dari isu-isu beberapa tahun belakang, yang pasti untuk formasi guru, dan kesehatan kemungkinan besar akan mendominasi formasi tes cpns 2017 mendatang

karena memang pada formasi tersebut masih sangat dibutuhkan tenaga-tenaga cpns baru, terutama untuk formasi guru, seperti yang kita ketahui ada banyak sekali kekurangan guru diberbagai daerah, yang mana jika pemerintah tidak sigap menyelesaikannya maka negara kita akan mengalami defisit guru secara nasional.

begitu juga dengan formasi cpns dari tenaga kesehatan, dimana masih sangat banyak dibutuhkan tenaga-

tenaga cpns dokter dan bidan diberbagai daerah terutama daerah-daerah pelosok.

diharapkan dengan dilebihkannya formasi untuk guru dan tenaga kesehatan pada tes cpns 2017 mendatang, dapat menutupi kekurang tenaga selama ini.

sebenarnya pemerintah telah sangat ingin membuka tes cpns dengan formasi guru dan tenaga kesehatan, namun selalu terkendala oleh dana APBN.

untuk itulah pemerintah mengadakan moratorium selama beberapa tahun agar negara dapat menghemat anggaran dan nantinya dapat membuka tes cpns dengan formasi guru dan tenaga kesehatan yang banyak,.

krisis guru dimana-mana seperti di Kabupaten Ende, tenaga pendidik untuk jenjang sekolah dasar kekurangan guru sebanyak 1.109 orang

Bupati ende menyiasati kekurangan guru tersebut dengan mengefektifkan guru tidak tetap,seperti guru honorer k2, guru bantu dan guru honorer biasa, yang digaji melalui dana bos dan dana dari komite sekolah, lalu di kabupaten lebak, saat ini daerah tersebut tengah kekurangan 4000 guru, mulai dari jenjang sd, smp, sma dan smk

kekurangan tersebut terjadi karena tidak adanya perekrutan cpns guru baru pada tahun ini, ditambah banyaknya guru yang pensiun, yang tiap tahunnya berjumlah ratusan guru

selanjutnya di daerah karangayar kekurangan guru SD sebanyak 885 guru, dikarenakan pada beberapa tahun ini tidak adanya perekrutan guru cpns baru, sehingga tidak adanya pengganti bagi guru yang pensiun

masalah ini coba diselesaikan dengan jalan program pengalihan guru smp dan sma menjadi guru sd dengan mengikuti pelatihan khusus yang telah disiapkan pihak Pemda, dikarenakan didaerah tersebut, guru SMP/A lebih dari yang dibtuhkan sekolah sehingga banyak yang kekurangan jam mengajar

lalu di purbalingga, kepala dinas pendidikan purbalingga menuturkan bahwa saat ini daerahnya kekurangan sekitar seribu guru, paling banyak pada jejang SD, hal ini dikarenakan tidak adanya perekrutan cpns baru pada tahun ini, sehingga membuat dinas pendidikan purbalingga harus siap-siap menghadapi krisis guru yang parah

selain itu ada CIREBON, berdasarkan data BKPPD daerah tersebut sejak tahun 2011 hingga 2016 ini ada sebanyak 1.878 guru mengalami pensiun, dan akan terus bertambah tiap tahunnya, hal ini membuat guru didaerah tersebut berkurang drastis, dan diperparah lagi dengan tidak adanya perekrutan cpns guru baru dalam beberapa tahun ini

bahkan, masih menurut data BKPPD cirebon yang diwakili kepala bidang pengadaan dan mutasi pegawai,  hingga tahun 2020 nanti total guru yang pensiun mencapai 4.821 orang, angka yang benar-benar besar, itu artinya 5 tahun kedepan cirebon akan benar-benar defisit guru

daerah Kota Jambi, bisa mengalami krisis guru sd di tahun 2016 ini karena akan ditinggalkan sekitar 300 sampai 400 guru, hal ini dikarenakan guru-guru tersebut mencapai masa pensiun, jumlah tersebut bukanlah jumlah yang sedkit, apalagi jika melihat jumlah penerimaan cpns untuk guru sd tiap tahunnya tak lebih dari 100 orang

pihak diknas daerah jambi sendiri mengatakan bahwa untuk mengatasi hal tersebut pihaknya akan mengoptimalkan guru-guru honorer, yang gajinya dianggarkan melalui dana BOS, jumlah anggaran yang sangat sedikit juga menjadi masalah tersendiri antara guru honorer dengan pemerintah selama ini

terakhir ada Daerah Kabupaten Wonogiri tercatat hanya ada 50% jumlah tenaga pendidik untuk jenjang sekolah dasar, padahal jumlah yang dibutuhkan adalah 6.000 tenaga pendidik, artinya Kabupaen Wonogiri krisis 3.000 guru SD

saat ini menurut kepala badan kepegawaian daerah wonogiri, Rumanti Permanandiyah, badan kepegawaian daerah telah mengusulkan 500 formasi untuk penerimaan cpns baru kepada pemerintah pusat

mungkin masih ada lagi daerah lain yang kekurangan guru, untuk itu bersiaplah bagi yang ingin mengikuti penerimaan pns tahun depan, peluang terbuka lebar.

tapi bukan bearti unttuk formasi dibidang lain tidak akan dibuka sama sekali, pemerintah tetap akan membuka formasi cpns yang lain pada tes formasi tes cpns 2017mendatang, namun dengan kuota yang lebih sedikit, tidak sebesar formasi cpns untuk guru dan tenaga kesehatan.

namun kita tetap harus menunggu pengumuman resmi dari menpan dan bkn terkait formasi tes cpns 2017. tetap sabar menunggu dan tetap update informasinya agar tidak ketinggalan.

Tweet

Sign up here with your email address to receive updates from this blog in your inbox.